Page 23 - Збірка рекомендацій до нового навчального року по роботі з дітьми з ООП

2

вводяться посади вчителів, які здобули вищу освіту за спеціальностями
«Спеціальна освіта», «Дефектологія», «Корекційна освіта (за нозологіями)» та
яким присвоєно відповідну кваліфікацію. Кількість ставок визначається залежно
від обсягу годин на такі корекційно-розвиткові заняття та з урахуванням
навантаження на ставку 18 годин на тиждень.

Для проведення занять з лікувальної фізкультури відповідно до освітньої
програми, схваленої педагогічною радою центру та затвердженої керівником,
для постійного контингенту учнів та відповідно до індивідуального плану
реабілітації учнів змінного контингенту вводяться посади фізичного
терапевта/інструктора з фізкультури або вчителя-реабілітолога. Кількість ставок
визначається залежно від обсягу годин на такі корекційно-розвиткові заняття та
з урахуванням навантаження на ставку відповідного працівника.

Таблиця

Найменування Нормативна Умови введення
посади чисельність
(максималь

на)

Директор 1 На заклад

Заступник директора 1 При кількості 4-7 класів/груп постійного

з навчально-виховної контингенту

роботи (навчальної, 2 При кількості 8-15 класів/груп постійного
виховної та ін. контингенту

роботи)1 3 при кількості 16 і більше класів/груп

постійного контингенту

1 Напрям діяльності визначає керівник закладу

Заступник директора 1 При кількості 8 і більше класів/груп

з господарської постійного контингенту

роботи

Бухгалтер Якщо бухгалтерський облік ведеться не

централізовано, то в штати НРЦ вводяться

посади бухгалтерів, кількість яких

визначається відповідно до

Міжгалузевих нормативів чисельності

працівників бухгалтерського обліку,

затверджених наказом Міністерства праці

та соціальної політики України

від 26 вересня 2003 року № 269

Інспектор з кадрів 0,5 На заклад

Секретар (секретар- 0,5 На заклад
друкарка)